#merci

Merci aux intervenants de cette matinée de présentation sur les personnes qui ont des difficultés liées à la lecture, l’écriture mais aussi à l’utilisation et à la création des ressources numériques.

Les entreprises peuvent connaître ou pas, ces situations avec leurs salariés. Des actions existent par la mise en place d’outils qui peuvent permettent de faire un état des lieux dans leur activité.

Le premier conseil, pour les dirigeants est d’être bienveillant et d'être à l’écoute de son personnel lorsqu’il ose en parler.

Il faut penser que le capital humain est une valeur remarquable pour votre entreprise.

#associationaddeski #triballat #anlci #amisep #udaf #missionlocale #petr #conseildedéveloppement #paysdeploërmel #ceser #brézeo #obc #ploërmelcommunauté #morbihan #régionbretagne  #csp56 #evaluation #securiteautravail #santeautravail #preventiondesrisquesprofessionnels #entreprises #pmepmi #iprpbzh #dreets #ddets

 #ohmonbateau

Départ de mission en toute sécurité, attention aux mouvements du bateau avec l’intensité des vagues !

#documentunique #evaluationdesrisquesprofessionnels #deplacementsmissionsetdomiciletravail #securitesanteautravail #preventiondesrisquesprofessionnels #entreprises #pmepmi #iprpbzh #dreets #ddets  #bretagne #morbihan #csp56

#sst

Semaine Européenne de la Sécurité et de la Santé au Travail

Campagne Nationale SST du 25 au 29 octobre 2021 !

Je vous partage cette affiche de sensibilisation sur la signification des pictogrammes de danger.

Informez votre personnel pour une activité dans un environnement de travail sûrs et serein.

#securitesanteautravail #preventiondesrisquesprofessionnels #agentschimiquesdangereux

#entreprises #pmepmi #iprpbzh #DREETS #DDETS  #bretagne #morbihan #csp56

#santementale

Le 3114, un nouveau numéro vert pour le bien-être psychologique.
Ce numéro vert est mis en place dès ce vendredi à destination
des personnes en détresse psychologique pour qu'elles puissent joindre un professionnel, 24h/24.

#préventiondusuicide #santémentale #bienveillance #entreprises #pmepmi
#iprpbzh #DREETS #DDETS  #bretagne #morbihan #csp56

Les journées de la sécurité routière au travail

#securiteroutiereautravail

Je remercie les entreprises et associations qui m’ont accordé leur confiance 

pour ces journées de la sécurité routière au travail.

Message aux entreprises qui souhaitent effectuer une information accessible à leur

personnel, affiché dans vos locaux : les ‘‘ 10 Bonnes raisons de se garer en marche arrière ! ’’

Un clin d’œil à notre équipe de la formation #cciplato de #Ploërmel :

@catherinepierrat @stéphaneboullet @anitapongelard @audreymoquereau @marcdunand @cécilelecomte @françoismoisan @françoisegroseil @saidbakhtous @tristanarnaud @vincentdenis @ericwester @yvesoger

je pense que vous avez toutes et tous pris cette bonne habitude ;)

#preventiondurisquedaccidentdelaroute #risquetrajetmissiondomiciletravail #santeetsecurite #entreprises #associations #pmepmi #iprpbzh #morbihan #bretagne #csp56

#duerp

Cela fait bientôt 20 ans que le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 a introduit une nouvelle disposition réglementaire dans le Code du Travail : formaliser les résultats de l’évaluation des risques dans un « Document Unique ».

Sont concernées toutes les entreprises privées, publiques et les associations employant au moins 1 salarié.

Le DUERP doit comporter 

•         un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise, •         le classement de ces risques,

•         les propositions d'actions à mettre en place pour l’amélioration des situations de travail Il doit être actualisé une fois par an minimum.

Il peut être consulté par les salariés, les représentants du personnel (CSE), l'inspection du travail.

Vous pouvez consigner en annexe du DUERP :

•         les données relatives aux facteurs de pénibilité (exemple, travail de nuit, bruit, etc.),

•         tout élément relatif à la sécurité  (registre sécurité, fiche de poste, fiche de données de sécurité…

Mise en place d'actions

Suite à cette évaluation, il est essentiel de mettre en œuvre des actions de prévention

par exemple : information sur la protection sanitaire. Obligatoire pour les établissements d’élevage de volailles (illustration lors de mon audit pour accompagner une exploitation agricole à Saint-Congard).

Ces méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et sécurité.

Ces actions sont intégrées dans l'ensemble des activités de votre établissement et à tous les niveaux d'encadrement.

Si plusieurs entreprises sont présentes sur le lieu de travail (Coactivité), les employeurs coopèrent à la mise en œuvre d'actions de prévention.

Les conditions de travail sont encadrées par la loi.

C’est au delà de ces normes légales que les premiers pas d’une démarche QVT (qualité de vie au travail) se traduisent.

#prevention #sante #securite #personnel #duerp #agriculture #iprpbzh #morbihan #bretagne #csp56

 #Merci

Retour client suite à l'audit sécurité et santé à  #leclosarium sur l'ILE d'HOUAT

" Bonsoir Mickael,

Très bon rapport et cela me semble exhaustif.

Je pourrais argumenter pour essayer de revoir certaines notations (à la baisse bien sûr ! )

mais globalement tes remarques sont pertinentes, et cela donne ainsi un axe de progression

lors d’une prochaine révision.

Merci à toi.

Bien cordialement, Éric V."

Vous pouvez me contacter pour tout accompagnement en prévention des risques professionnels :

csp56@orange.fr

www.csp56.fr

#prevention #bienveillance #sante #securite #iprpbzh #morbihan #csp56

#ohmonbateau
Journée sur l’île de #HOUAT, audit à #L’éclosariumDanielJouvance.
Objectif : analyse et observation sur le lieu de travail, suivi des mesures de précaution, procédures à respecter, adaptation des actions à la Covid-19, sensibilisation du personnel sur l’hygiène et la sécurité au travail.
Merci à toute l'équipe pour le travail engagé afin de préserver, votre santé et votre sécurité...
Merci pour votre confiance Aude G. , Thimothée D. , Margaux P. , Éric V. et Franck C. .
#préventiondesrisquesliésàlactivitéprofessionnelle #bienveillance #santé #solidarité #iprpbzh #morbihan #csp56

#toutdonner

J'ai pris beaucoup de plaisir à animer mardi 13 octobre 2020 cet atelier

sur la prévention des risques 😀 pour le groupe  CCIPLATO de #Ploërmel.

J'ai été ravi de la qualité des échanges et de l'écoute de chacun 👏

Avec cette belle transition d' Audray MOQUEREAU #Co Clap

qui nous à présenter la thématique #RSO

(responsabilité sociétale des organisations);

notre groupe a eu une information pratique de la démarche QVT qualité de vie au travail 💖

#préventiondesrisquesliésàlactivitéprofessionnelle #bienveillance #santéetsécurité #qvt #iprpbzh #morbihan #csp56

#ontheroadagain

Connaissez-vous la différence entre les mots : danger et risque ?  

Le danger est une source potentielle de dommage, en termes clairs :

« c’est ce qui peut faire mal »

Le risque est la probabilité qu’un accident se produise.

Mais alors ici, quel est le risque  ?

#prévention #bienveillance #santéetsécurité #risquesroutiers #iprpbzh #morbihan #csp56

#jetedonne

Je suis heureux de vous annoncer la continuité de ma mission

d'IPRP auprès des entreprises pour 5 ans !

#iprpbzh #prévention #bienveillance #santéetsécurité #morbihan #csp56

#pourallerplushaut

Les chutes de hauteur figurent parmi les premières causes d’accidents du travail.

Un accident sur trois de ce type est mortel.

Lors de ma visite sur ce chantier, les discussions avec le personnel ont permis de rappeler

les actions à mettre en œuvres pour sécurisé les travaux en hauteur et de ce conformer

à la règlementation.

Le respect des consignes de sécurité pour l’utilisation d’un échafaudage

(stabilité de l’ensemble, protection antichute, circulations sur planchers de travail, balisage,

respect du port des EPI (harnais antichute…)) font partie des informations de base.

Pour compléter, la formation du personnel sur l’utilisation et vérification de l’équipement

donnera aux employés concernés des clés pratiques pour reconnaître la conformité d’un échafaudage de pied, définir des actions de prévention des risques et travailler en sécurité sur un échafaudage. 

#prevention #travailenhauteur #bienveillance #sécurité #btp #morbihan #bzh #csp56

#flash

Un gilet noir réfléchissant, pour la sécurité routière.

Lancer par La Ligue contre la violence routière pour le Morbihan et le Centre Bretagne

c’est une solution innovante pour améliorer la sécurité des piétons, usagers de deux roues, motorisés ou non.

Ce gilet noir réfléchissant, permet d’être visible la nuit !

Les slogans estampillés « ligue contre la violence routière, visible de nuit, un pari pour la vie »,

nous rappelle qu’il faut prendre nos précautions lorsque l’on circule le soir.

#prevention #bienveillance #santé #risquesroutiers #morbihan #bzh #csp56

#surlaroute

Le déconfinement nous permet de circuler à nouveau dans la limite de 100 KM de notre domicile.

Attention, après 55 jours à domicile, un rappel des règles de bonne conduite peut s’avérer nécessaire et utile.

Avant de partir, je vérifie que j’ai tous mes papiers en règle, je fais un tour de mon véhicule,

j’en profite si besoin d’aller vérifier ma pression de pneu au garage.

 Sur le trajet, je respecte le Code de la route, pas besoin de klaxonner si je me trouve dans un bouchon, cela fait beaucoup de bruit, dans les ronds points j’ai un clignotant averti, sur la route je respecte la limitation de vitesse pour maitriser mon véhicule, pratique, en cas de survenue d’évènements imprévisibles.

 Le téléphone portable je l’éloigne pour une concentration maximale pendant le trajet, j’évite les TMS et perturbations électromagnétiques. 

 Lors de mon arrivée, sur le parking, je me gare en marche arrière, j’adopte cette bonne habitude qui me permet de me tenir prêt à repartir et il y a au moins 10 bonnes raisons de ne pas faire autrement ;-)

Et vous quels sont les réflexes que vous avez gardés, et quels sont les nouveaux, que vous appliquez pour vos trajets routiers ??

#prévention #laroutecepartage #risquesroutiers #10bonnesraisonsdesegarerenmarchearrière #morbihan #bzh #csp56

#attentionaudépart

Entreprises, CSP56 est à l'écoute de vos besoins et peut vous proposer des audits

et conseils protection dans le cadre de la reprise suite au virus COVID-19.

Tout un protocole mis en place pour sécuriser nos interventions et pouvoir

s'assurer de la fiabilité des mesures appliquées auprès de vos salariés.

Ici lors d'une mission dans le BTP, moyens de désinfection, affichages fort et visible

des nouvelles consignes d'hygiène et sanitaire.

Pour compléter, des discussions avec le personnel (avec respect des règles de distanciation)

de manière à connaître leur observations.

Grâce à une expertise dans de nombreux secteurs d'activité et à notre capacité

d'adaptation nous pouvons vous aider à trouver les solutions pérennes.

#prévention #protection #covid19 ##morbihan #bzh #csp56

#ducourage

À tous les personnels qui se dévouent et qui continuent leurs activités

pour assurer les besoins de tous

MERCI

Courage également aux personnes confinées, les chefs (fes) d’entreprises, leurs salariés (ées)

et à tous leurs proches.

#prévention #pasàpasonvabienloin ##morbihan #bzh #csp56

#taslelookcoco

Lors de travaux en hauteur, les équipements de protection individuelle offrent une sécurité à votre personnel 👍

#prévention #travailenhauteur #conseilsauxentreprises #pmepmi #morbihan #bzh #csp56

J’ai été récompensé cette semaine pour mes actions menées pour la santé de mes clients 💖
J’ai obtenu le 3ème prix régional 🏆 du concours santé pro organisé par Harmonie Mutuelle.
Une belle consécration du travail mis en œuvre :-)

#prixsantepro #prévention #conseilsauxentreprises #morbihan #bzh #csp56

Les circulations au poste de travail, attention où on mets ses pieds

Lors des déplacements du personnel, à l’intérieur des bâtiments,
la circulation sur les allées peut être perturbée par des obstacles
(outils, câbles, marchandises non rangées…).
La qualité et quantité de lumière💡 utiliser, les sources d’éclairage
mal positionnées peuvent entrainer des difficultés (visibilité, heurt…).
Pendant cette intervention sur le chantier de rénovation de l’#IUT #HSE, de Lorient.
les discussions 🗣👥 avec le personnel ont permis de rappeler les précautions

à prendre afin d’éviter les chutes de plain-pied ou les heurts,
notamment les rangements des objets et le positionnement des éclairages👍:-)

#prévention #sensibilisationdupersonnel  #circulationaupostedetravail #Lorient #Morbihan  #Bretagne #csp56

Différence entre Danger et Risque ?

Quand on parle prévention, nous employons souvent Indifféremment les mots

Danger et Risque.

Or ils désignent deux notions différentes.

Un Danger est une source potentielle de dommage.

En termes clairs, le Danger est « ce qui peut faire mal »

(chute de hauteur, nuisance, contrainte, produits toxiques…).

Le Risque c’est la probabilité que l’accident se produise.

Un risque professionnel est la probabilité de blessure physique

ou mentale d’un salarié.

#préventiondesrisques  #qualitédevieautravail #bienveillance #conseilsauxentreprises #Bretagne #Morbihan  #csp56

10 Bonnes raisons de se garer en marche arrière !

Hier soir à un rendez-vous, j’aperçois un piéton qui passe devant un véhicule prêt à quitter son stationnement…

Heureusement qu’il était garé en marche arrière... 

Pour rappel, voici les 10 Bonnes raisons !

1- Je me gare en marche arrière toujours prêt à démarrer, comme les pompiers !

2- En sortant en marche arrière, je n’ai pas beaucoup de visibilité et je n’ai pas la priorité !   

3- Dans tous les cas, il faudra que je fasse une marche arrière,

autant le faire tout de suite !

4- Se garer sur un parking, c’est comme pour les créneaux en marche arrière c’est plus facile !

5- Fini les marche arrières hasardeuses avec de la buée sur les vitres et les rétroviseurs !

6- Lorsque j’arrive, mon attention est à la conduite, lorsque je démarre très souvent,

je pense à autre chose !

7- En sortant en marche avant de mon stationnement, je diminue considérablement mon risque d’accrochage et  je vois facilement la signalisation qui m’indique la sortie !

8- Lorsque je fais ma manœuvre en arrivant, je suis sur la chaussée donc visible, ce qui n’est pas le cas si je sors en marche arrière de mon stationnement !

9- Les entreprises qui ont un plan de prévention du risque routier rendent le stationnement en marche arrière obligatoire, ce n’est pas par hasard !

10- Dès que vous aurez pris cette très bonne habitude, vous ne comprendrez pas pourquoi certaine personne se gare en marche avant !

#prévention #risquesroutiers #circulationpiétons #sensibilisation #conseilsauxentreprises #stationnementenmarchearrière #bretagne #morbihan #csp56

Précautions à prendre lors de l'établissement de vos factures.

À partir du 01er Octobre 2019, les factures émises devront comporter deux nouvelles mentions obligatoires, aux mentions déjà existantes :

*         lorsqu'elles sont différentes, il sera nécessaire de mentionner l'adresse de facturation et l'adresse de livraison ;

*         d'autre part, la facture doit également mentionner le numéro de bon de commande éventuellement indiqué par l'acheteur.

De nouvelles sanctions administratives relatives aux règles de facturation pourront être appliquées par la DGCCRF (amende d'un montant maximale porté pour une société à 375000 €, voire à 750000 € en cas de réitération du manquement)

#préventiondesrisques  #recommandation #conseilsauxentreprises #Bretagne #Morbihan  #csp56

Un fusible saute suite au démontage d'un lustre…

Pendant mon appui sur le terrain pour une société de peinture,

j’ai mené une discussion avec le personnel sur la nécessité de prendre des précautions

lors d’interventions sur les lignes électriques.

Lors du bilan de cette intervention, j’ai encouragé l’employeur à ce concerter avec le personnel sur la mise en place de formation « habilitation électrique ».

#sécuritéautravail #prévention #risqueélectrique #sensibilisation #personnel #btp #peinture #pmepmi #bretagne #morbihan #brézeo #csp56

Lors du visionnage de cette photo avec le salarié concerné,

nous avons pu discuter des difficultés rencontrées sur ce genre de chantier.

Nous avons évoqué, ensemble, les pistes de progrès pour réduire les contraintes pour la sécurité et santé dans cette activité.

Une action transmise et réalisée au cœur du métier

et dans le respect de la personne :-)

#qualitédevieautravail  #bienveillance #prévention #sensibilisation  #personnel #carreleurs #établissements  #pmepmi #btp #bretagne #morbihan  #csp56

#MONTAGEDEDÉCORS

Dans le prolongement de l’évaluation des risques pour un montage de décors,

ici, les discussions et la sensibilisation sur le terrain, avec les intervenants,

ont permis d’avancer dans la démarche de prévention, et notamment sur

les  risques du port de charge.

Une action dans le secteur de l’évènementiel, enrichissante par sa particularité :-)

#sécuritéautravail #prévention #manutentionmanuelle #sensibilisation #personnel #montagededécors   #établissement #association #événementiel #bretagne #morbihan  #csp56

Résumé suite à l’intervention au P'tit café de ce matin à #Vannes

sur la #sécurité au travail.

Le document unique fait partie de la base des moyens de prévention dans toutes les entreprises, à partir d’un salarié.

Obligatoire depuis le 05 novembre 2001, le document unique est avant tout un élément utile,

car il permet de faire une synthèse de l’identification et évaluation des risques.

C’est également, un outil d’information qui permet de transmettre les consignes

de sécurité à votre personnel et d’échanger avec eux sur les pistes de progrès.

Besoin d'un conseil ?

Vous pouvez faire une demande d’information via la plateforme créer par #Nooba.fr,

je serai ravi de réponde à vos attentes 🙂

#sécurité au travail #prévention #document unique #sensibilisation #personnel

#P'tit café du vendredi #bretagne #morbihan #vannes #Entreprises de Vannes et de sa région #Charte Qualité Locale Entreprises de Vannes et de sa région #csp56

#Hôtellerie_Plein_Air

Autre cadre, autre environnement, ici lors de la restitution du document unique, suite à l’évaluation des risques, pour un camping situé dans le bassin #De l'Oust à Brocéliande communauté.

Je remercie Éric V. pour la recommandation et les interlocuteurs (trices) de cette mission pour leur confiance :-)

 #Prévention #Risque_de_chute

Ici le danger est la hauteur, avec un risque de chute.

Et malgré une hauteur de 45 cm environ, les conséquences de la chute peuvent être irréversibles.

Quand nous savons que le risque de chute est  un des premiers facteurs d’accident au travail,

la prévention du personnel sur ce risque prend tout son sens :-)

#PRÉVENTION_DES_RISQUES

3ème année de suivi d’une entreprise de #Menuiserie #Charpente 

dans le bassin de #Malestroit.

Avec ce matin, une formation du personnel sur la sécurité.

Et ensuite la remise du document unique.

Formation pour des peintres d'une entreprise du secteur

de Saint-Avé sur les thèmes :

- Avoir conscience des risques liés aux non ports des équipements de protection individuelle.

- Comprendre les enjeux de la prévention du risque routier en entreprise.

- Identifier les consignes de sécurité, les numéros d’appel d’urgence.

- Connaître la signification des pictogrammes.

- Repérer les risques liés aux mauvaises postures

- Le Document Unique, les principes de prévention.

#Ergonomie

L’évaluation des risques dans une entreprise de menuiserie a permis

de déceler les difficultés rencontrées par les opérateurs. 

Lors des discussions, les douleurs musculaires et articulaires ressenties ont pu être associées au travail à même le sol et aux différentes postures que nous avons pu observer.

Des mesures d’ergonomie ont été préconisées, aménagements de poste et nouvelle étude de la conception du milieu de travail, afin d’adapter le travail aux capacités des opérateurs.

#Coactivité #BTP

Pendant cet audit d’un bâtiment d’environ 5000 m², nous avons discuté et aperçu avec les salariés les conditions de travail lorsque plusieurs entreprises interviennent simultanément sur un chantier comme celui-ci.

Une nouvelle fois, il en est ressorti le besoin de communication des risques liés à l’activité,par l’une ou l’autre entreprise.

Ces mesures permettent de valoriser les bonnes pratiques de l’organisation :-)